深圳旅游拓展训练报名电话信赖推荐「东大千誉」

佛山东大户外拓展培训中心立于佛山市南海区，其业务覆盖***各地，是***从事户外拓展，团队拓展，素质拓展，企业户外拓展，企业团队拓展，企业野外拓展，团建活动，企业管理，冬令营，执行力打造，团队凝聚力，销售精英打造的培训机构。

户外拓展是一种有别于一般聚会活动与旅游的全新的体验式户外活动。通过户外拓展训练，参训者对自身潜能的认识、战胜困难的毅力，以及人际交往、团队的融合各方面都会有显着的提高。

拓展训练，更是一种对自我素质的再提高，一种推动企业整体发展的动力。经历过拓展训练，将自己的真实能力展现在工作岗位中，是对自我价值的肯定，也是对团队发展的促进。户外拓展训练是指通过***的机构，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。企业参加拓展培训、目的是要增强团队凝聚力、让团队更加有战斗力，而团队要有很强的战斗力必须能够相互配合、相互协作、一鼓作气一步一步实现公司的目标及自己的目标。

拓展训练

[开拓]以开放的心态，应对变化，积极进取。

[认真负责]人和事因认真而，注重细节是***化的表现。坚守承诺，积累信用。

[独立协作]独立自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造动力。

[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。

拓展 培训目的是什么?拓展培训的目的是通过宣导理念、训练技能、解决问题改变个人行为，进而提升组织绩效。培训的对象是哪些?当理想状态和实际现况存在差距时;当环境发生变化，组织发生变革时;当个人的知识，技能，态度需要提升和转变时。结合企业目前和未来的发展，基于战略、组织和员工个人，便明确了培训对象。可以从培训师的职业背景、行业资历、***知识、课程内容体系特点、受众对象、培训风格等方面的分析，同时要考虑培训师的配合性和讲课报酬。

培训的项目和内容是什么?培训的优先顺序如何?是培训企业文化类的，还是通用技能类的，还是绩效提升类的，还是力的。先培训什么，后培训什么。当我们弄明白了“为什么培训，培训谁，培训什么”的时候，培训需求分析就得到了解决。

企业公司在什么时候需要组织拓展训练：管理层思维逻辑陷入惯性阶段思维逻辑陷入惯性阶段。户外拓展训练设计了具有挑战、热血 并充满趣味性的项目，有益于修整思维逻辑固化的管理层，或者全方面性重新修建知识结构，使思维逻辑再次高速运转，擦出新火花。跟据世界标准，工作倦怠包括情绪衰竭、玩世不恭和成就感低落三个指标。通常表现为一种感觉疲劳或挫折的状态，可表现为生理、心理多种症状。快速建立关系，比较容易消除人和人之间的隔阂，建立起彼此的友谊。职业倦怠因工作而起，直接干扰到工作准备状态，然后又反作用于工作，导致工作状态恶化，职业倦怠进一步加深。它是一种不好的循环、对工作具有极强破坏力的因素。