拓展旅游服务推荐「多图」

   企业招聘人员的标准通常会与企业的价值观念结合起来，坚持“人格、勇气、能力”三位一体的人才理念，企业管理的目标就是建立起良好的知人善任的体质，团建就是体现各类人员不同性格与能力的考验。在各种户外训练中，通过不同的组队合作与小组竞赛，了解每个人的参与能力于反映能力。

    团队建设还可以提高的影响力，有句古话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，是团队的***，对企业文化和团队的成长有着非常重要的作用。可以在尊重团队员工要求的前提下，通过自己的协调能力和领导能力来引导团队成员完成任务。拓展旅游服务

基地专门为企业拓展开设的课程有：

1、信任摔背

目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。当人站在1.4米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候，在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。通过信任背摔这个拓展训练项目可以锻炼团队成员的心理素质，克服恐惧，对员工的心理素质提升有很大帮助，同时考验队友之间的相互信任、把自己背后交给同伴。

2、求生墙

求生墙就是不借助任何工具，也没有任何器械帮助，纯粹是靠人磊人的方式及力量翻过4米的高墙，是团队团结的体现。

3、团队造型

团队造型其实就是整个团队白不同的造型，是一个团队游戏，大家共同参与，创造出不同的形状。

4、穿越电网

在全体队员面前悬挂一张"电网"，网上的洞口大小不一，要求队员在规定时间内，从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次。

拓展旅游服务强化社交水平

许多人由于工作的忙碌而失去了许多与人交流交往的机会。而人和人之间变得越来越淡漠实际上是一个极其严重的社会问题。东莞拓展公司活动的出现虽然不能完全解决这一问题，但通过活动，参与者共同面对问题，思考解决之法，不仅提高了个人的综合能力，互动的增多也强化了社交的水平，有些人甚至通过活动找到了终身的伴侣。这是拓展活动的社会价值所在。

拓展旅游服务荒岛求生和魔训一样都源于特战队训练模型，用来强化特战队各方面的综合素质，和魔训的基地的养成式训练不同，荒岛求生在挑战体能极限、学习生存技能、打破心理底线自我激励的同时还能提供开放式的情景设定，创造有张有驰的自由环境，加深美好的组织记忆，是非常适合用于高管团建的项目之一。

拓展旅游服务对领导力挖掘：通过分组建立大本营，自发选取组长，在特殊的情境中挖掘团队领导力。

?   团队竞争，激发员工血性：***竞争规则，激发员工自我效能，释放血性。

?   高压情境衡量心理韧性：根据压力曲线设计高压任务挑战，确定员工压力调节水平，活动衡量员工韧性。