亲子拓展训练常用解决方案 东大千誉

企业拓展培训是怎么提高团队之间的信任感？

企业参加拓展培训、目的是要增强团队凝聚力、让团队更加有战斗力，而团队要有很强的战斗力必须能够相互配合、相互协作、一鼓作气一步一步实现公司的目标及自己的目标。

企业在拓展培训过程中，培训机构一般会通过故事、游戏及精彩的案例运用来达到培训的目的。这些课程往往能起到举一反三、事半功倍的效果，更能启发企业员工思维、让他们充分表达自己的观点、让他们积极的参与，有成就感。而这些，黄埔军校拓展训练都能够做到，并且能够给企业带来想象不到的好效果。

拓展训练并非体育加娱乐，也不是所谓的"训练"，它回答我们这样一个问题：知识和技能只是有形的资本，而强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力、良好的沟通与合作精神，才更是一种无形的力量。在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量;如何开发出那些一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力和;怎样才能实现与他人的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度;怎样有效地破除个人自我中心概念，改变对于他人和社会的冷漠心态……这就是拓展训练的真正意义所在。














现代社会的竞争中，并非你死我活，而应该是"你活我也活"，大家应共同发展，一种合作共赢的局面。拓展设施训练是在告知你我，在现实社会中，"天马行空，独来独往"是不可能的，成功需要合作。没有的个人，只有的团队，要想，只有合作。其实，团队合作中的是个人心理素质的表现，自己的能力能否正常发挥，并不是大胆的行为，而是一种认知行为。未来有不可预知的情境，用什么样的心态去面对是的，拓展训练只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会;让自己清晰的认识到 如何更好的融入到团队工作中。

亲子拓展训练回顾思结 特征：

◆现固团队的学习成果。

亲子拓展训练使学员将所有的体验进行整理，从中提炼出于已有利的信息。

◆沉淀团队激情，将激情与实际生活相联系。

亲子拓展训练回顾总结的内容除了学员信息的整理之外，还包括公布各种活动的比赛结果及相关评论、教练对各小组、个人

的表现评论等方面。回顾总结既可以采取单纯的学习式总结，也可以采取寓教于乐的方式。如在告别晚会上进行回

顾总结，既轻松又富有新意。