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东莞拓展公司活动的出现虽然不能完全解决这一问题，但通过活动，参与者共同面对问题，思考解决之法，不仅提高了个人的综合能力，互动的增多也强化了社交的水平，有些人甚至通过活动找到了终身的伴侣。这是拓展活动的社会价值所在。

企业在拓展培训过程中，培训机构一般会通过故事、游戏及精彩的案例运用来达到培训的目的。这些课程往往能起到举一反三、事半功倍的效果，更能启发企业员工思维、让他们充分表达自己的观点、让他们积极的参与，有成就感。原因如下：1、传统团队拓展培训时间短，一般企业做拓展也要两三天的时间，在如此短的时间内，培训师通过一些拓展项目向一群人灌输理念，以达到群体建设的目的，这是不可能的，基本上员工返回工作后没有任何变化。而这些，军校拓展训练都能够做到，并且能够给企业带来想象不到的好效果。

户外拓展又叫体验式培训，英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难， 户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。

拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。团队拓展训练公司

在拓展培训的过程中，员工在完成任务的同时，体验到了成功来源于同伴的帮助与支持，这让员工在团体中体会到一种找到归宿的认同感，会为所在的集体骄傲。户外拓展又叫体验式培训，英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难，户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。训练过程中产生了大量近距离交流和身体接触，以一种非常原始，但却强烈刺激的方式增加彼此的了解和信任，这有助于减少团队内部的分歧和不良竞争性因素，经过这样的团队建设后，员工的凝聚力会加强，员工流动率和流失率也会大大减少。团队拓展训练公司