汕头企业拓展训练服务常用解决方案「多图」

佛山东大户外拓展培训中心立于佛山市南海区，其业务覆盖***各地，是***从事户外拓展，团队拓展，素质拓展，企业户外拓展，企业团队拓展，企业野外拓展，团建活动，企业管理，冬令营，执行力打造，团队凝聚力，销售精英打造的培训机构。

团队拓展训练的对象是一个层级人员或是一个工作时合作关系比较多的部门与个人参与，效果会更佳。再好的培训，如果没有配套的企业文化氛围或现代的企业管理制度，效果也会像案例一样没有任何效果。在企业中非常沉默的员工，在拓展时能全身心投入呈现良好的状态，回到公司就又变成了原来模样，很大程度上是因企业的氛围与培训时差距太大，太过严素，或有一些不良风气，导致员工有一种自约束缚力。因而构建良好的企业文化非常重要！让学员懂得要去体验学习，然通过学习及时完成实践等等方面的工作。

“户外拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。时代精英拓展的培训方式完全遵循三位一体培训法，通过前期引导，中期体验，后期分享达到***制胜，效果为王的目的。

拓展训练做游戏，大家都是相互成就的。每个人都在贡献在自己的力量，尽管贡献有所差别，但是团队完成了任务，大家都从中获益。投行业务也是如此，一个标准项目，一个经典项目，哪怕是一个普通项目，执行完成的过程，就是项目组成员相互成就的过程，也是公司内业务链条上每个同事、领导相互成就的过程，大家都能从中获益的。放下，紧盯***目标，彼此相互成就，这是我的拓展训练感想。-------在选择项目组成员时,不仅要考虑到成员的技能,还应考虑成员的性格类型是否能够相互配合来完成。

企业公司在什么时候需要组织拓展训练：员工情绪萎靡，团队凝聚力缺失。工作时间长了，员工难免有懒惰性或者自私心，斗志逐渐褪去。在一直不变的工作环境里，靠固定的交流形式难以改变这样的现象。当员工觉得没有发展前景，感觉不到团体温馨感时，就会辞职这个时候，户外拓展训练可在一定程度上提升交流沟通，改变公司员工工作态度。怎样才能实现与他人的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度。