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发布时间:2021-12-09 08:11:00 作者:东大千誉
可是为什么传统的团队拓展会被***拓展取代?原因如下:
1、传统团队拓展培训时间短,一般企业做拓展也要两三天的时间,在如此短的时间内,培训师通过一些拓展项目向一群人灌输理念,以达到群体建设的目的,这是不可能的,基本上员工返回工作后没有任何变化。
2、员工参与度不够,经常教练在大声呼喊,一个项目做下来很搞笑,也感觉很有趣,到后,只是觉得只玩一个游戏。拓展的真正含义是什么?是集体参与,是经验。如果参与者不参加,那就失去了拓展的意义。
3、缺乏针对性,不能根据客户自身情况设计有针对性的项目,无法解决实际问题。
***的拓展活动的出现不仅能够丰富这些人群的业余生活,还能使这些人群的身体得到舒展和锻炼,不仅在工作和学习上获得更多的精气神,还能极大地提高生活的品质。这是拓展对于个人提升的价值所在。
团队素质拓展培训营起源于英国,早是英国用于培训海员的一套训练体制,今天,在西方它已经成为现代企业进行员工团队整合训练的的方式。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍,完成心理挑战为目标的。团队拓展培训不以训练员工的基本工作技能为取向,而将侧重点集中在团队文化建设、团队内部沟通、员工间建立基本信任以及培养团队面临问题时如何进行集体决策、规划和分工、协作等基本工作素质的多个方面。
佛山东大户外拓展培训中心立于佛山市南海区,其业务覆盖***各地,是***从事户外拓展,团队拓展,素质拓展,企业户外拓展,企业团队拓展,企业野外拓展,团建活动,企业管理,冬令营,执行力打造,团队凝聚力,销售精英打造的培训机构。
破冰游戏是户外拓展的热身活动,旨在打破学员之间的陌生感,打破人与人之间的隔膜,活跃现场气氛,让学员习惯户外拓展训练的培训方式,对拓展训练的考验有心理准备。
破冰游戏开始前,教练必须将学员组织成列队,清点学员人数,进行自我介绍,说明拓展训练的目的、方式、时间安排等,让学员对拓展训练有个大致的了解。然后开始讲明破冰游戏的规则,再开始破冰。
户外拓展又叫体验式培训,英文为OutwardBound,意为一艘小船驶离平静的港湾, 义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难, 户外拓展是指以自然环境为场地的,带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。
拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。但拓展培训的目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。公司拓展训练项目
在拓展培训的过程中,员工在完成任务的同时,体验到了成功来源于同伴的帮助与支持,这让员工在团体中体会到一种找到归宿的认同感,会为所在的集体骄傲。公司拓展训练项目基本特点1、以自然环境为运动场地,有回归自然,返璞归真的特征。训练过程中产生了大量近距离交流和身体接触,以一种非常原始,但却强烈刺激的方式增加彼此的了解和信任,这有助于减少团队内部的分歧和不良竞争性因素,经过这样的团队建设后,员工的凝聚力会加强,员工流动率和流失率也会大大减少。公司拓展训练项目
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