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佛山东大户外拓展培训中心立于佛山市南海区，其业务覆盖***各地，是***从事户外拓展，团队拓展，素质拓展，企业户外拓展，企业团队拓展，企业野外拓展，团建活动，企业管理，冬令营，执行力打造，团队凝聚力，销售精英打造的培训机构。

做好了所有户外拓展训练的前期工作后，户外拓展训练正式开始了。不论户外拓展的场地设在哪里，不管活动的方式如何，户外拓展都免不了以下几个步骤：一是团队破冰；二是项目进行；三是分享；四是回顾总结整场拓展训练：五是培训评估和培训效果反馈。

拓展是一种体验式学习方法，学习参与者将经历从感知、体验、分享、交流、整合、应用共6个环节的循环过程。

拓展是一段人生的历程，它并不受年龄的限制和经历的制约，而在于对生活与未来的态度。发现之旅：启动生命的发动机，点燃团队核变的火焰。

拓展是一种精神，它刻画出个体与团队的深刻含义，把信任、责任、付出、奉献用行为来体现。它不再是一种说教，而是一种行为标准。

拓展是一种，一场模拟的，让人们在中学习，在中成长。商场如，的主体是人，而并非物。

拓展是中次跨越，跨越从前、跨越平凡、跨越借口、跨越懦(nuo)弱，从简单的一步到人生深刻的一步。

拓展是一次感动，生命因为感动而丰富，团队因为感动而坚强，感动、体验感动、珍藏感动。

团队拓展训练的对象是一个层级人员或是一个工作时合作关系比较多的部门与个人参与，效果会更佳。再好的培训，如果没有配套的企业文化氛围或现代的企业管理制度，效果也会像案例一样没有任何效果。在企业中非常沉默的员工，在拓展时能全身心投入呈现良好的状态，回到公司就又变成了原来模样，很大程度上是因企业的氛围与培训时差距太大，太过严素，或有一些不良风气，导致员工有一种自约束缚力。当然对于户外拓展运动，每一个参与其中的人都应该保持一份理智清醒的认识，不可盲目，但也不能因噎废食。因而构建良好的企业文化非常重要！

户外拓展又叫体验式培训，英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难， 户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。

拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。***拓展训练费用

在拓展培训的过程中，员工在完成任务的同时，体验到了成功来源于同伴的帮助与支持，这让员工在团体中体会到一种找到归宿的认同感，会为所在的集体骄傲。训练过程中产生了大量近距离交流和身体接触，以一种非常原始，但却强烈刺激的方式增加彼此的了解和信任，这有助于减少团队内部的分歧和不良竞争性因素，经过这样的团队建设后，员工的凝聚力会加强，员工流动率和流失率也会大大减少。面对重重障碍，大家信心满满、勇往直前，激发出了每个人的潜在力量。***拓展训练费用